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任城區多舉措壯大人才隊伍

發布日期:2019-08-02 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

  任城區著力做好技能人才服務工作,暢通高技能人才成長通道,不斷壯大高技能人才隊伍。上半年引進重點產業緊缺人才138人,其中碩士及以上學歷25人。新增技能人才3560余人,其中高技能人才540人。

  完善人才政策。玩分分快三的技巧結合部門職責,組織起草人才引進、培養、人才平臺建設等政策的實施細則,完善人才政策體系。開展“十大產業”企業人才需求調查,編制發布《2019年度緊缺人才需求目錄》,為精準引才奠定基礎。

  加強人才引進培養。面向博士研究生及“雙一流”高校實施“優才計劃”,第一批14名優秀人才已被聘用。組織中科院計研所等企業參加“孔孟之鄉·文化濟寧——名校人才直通車”校園招聘活動。積極推薦2人申報2019年百千萬人才工程國家級人選;推薦省突貢專家、齊魯首席技師、市首席技師人選。新增1名濟寧市產業技能拔尖人才和8名濟寧市產業急需中青年技師。

  推進人才平臺建設。玩分分快三的技巧組織2家企事業單位申報省市專業技術人才知識更新工程2019年高級研修培訓班,新增3家青年見習基地。積極幫助碳素集團申報“齊魯大師特色工作站”項目。

  優化人才服務。建立人才服務責任清單,將23項人才服務事項的責任分解落實到相關部門單位,為高層次人才提供“保姆式”服務。積極為引進人才申報省市人才卡,目前已有16名專家持有省市人才卡。



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