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任城區:招才引智成為高質量發展新路徑

發布日期:2019-07-01 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

  擁有國家級企業研發平臺2家、省級以上研發平臺20家,國家級眾創空間(星創天地)2家,省級眾創空間6家、省級院士工作站4家……任城區把創新驅動作為“三大戰略”之首,把人才作為興區之要,不斷深化科技體制改革,加大人才引進力度,有效激發了全區創新創業的發展活力。

玩分分快三的技巧  “對于任城來說,發展得益于資源,但今后決不能受制于資源,我們正在努力探尋新舊動能轉換的路徑,依靠科技、人才和創新,依靠高質量的要素、產品和服務供給,推動區域經濟轉型升級,實現高質量發展。”任城區委書記岳根才表示。近年來,任城區立足現有產業資源,借助高校院所人才資源優勢,探索“院地合作”人才工作新模式,促進產學一體、互利共贏,培育了新動能,激發了新活力。

  聚焦產業 立足地方實際攬才

  “知名高校、科研院所是高層次人才聚集地,也是前沿技術的創新地。”任城區人才戰略發展中心負責人介紹,任城區瞄準高校院所這個人才“富礦區”,實施人才新政“黃金十條”,重點引進行業領軍人才、緊缺專業人才和知名院校大學生,為產業轉型升級裝上“新引擎”。

玩分分快三的技巧  多士成大業,群賢濟弘績。近年來,任城區引進兩院院士6名、國家千人計劃專家11名;與北大光華共建“沃土計劃”社會實踐基地,成為山東省首家與北京大學合作的縣(市、區);先后與山東財經大學合作共建淮海財金研究院、與青島科技大學共建淮海化工研究院等,為任城區打造淮海地區產業人才高地增添堅實平臺。

玩分分快三的技巧  “洋專家”引進來,“土專家”走出去。任城區根據全區發展戰略規劃,立足優勢產業、資源稟賦,聯合清華大學、浙江大學、上海交大等知名高校,組織區內優秀專業人才開辦專題研修班,培訓金融、新材料、都市農業等新興產業人才3600多人次,培育省級以上人才工程項目20多人。經過幾年的努力,全區形成了以信息產業、輕工制造、現代服務業為核心多點突破、集群發展的產業布局,在推動新舊動能轉換中“人才紅利”充分釋放。

  搭建平臺 加速產業轉型升級

玩分分快三的技巧  中國法桐研究院是李營苗木協會與華中農業大學合作成立的國內首家法桐新品研發機構,成功研發了“無球型”懸鈴木繁育技術,徹底解決法桐有球有毛污染環境問題,發展新型苗木20多萬畝,年銷售額達38億元。

  在引進人才的同時,各類創新平臺加速落地,為任城經濟高質量發展注入新動能。近年來,先后與知名高等院校合作新建研發平臺83個,其中國家級平臺2個,省級平臺20個。針對初創期、種子期企業資金短缺的問題,區財政每年列支2億元的創業基金,重點扶持新興產業項目。

  值得關注的是,任城區投資3000萬元建立魯西南最大的創新創業孵化基地,對有創業意向的人才、有發展前景的項目,免費提供辦公場地,給予創業指導和資金扶持,幫助孵化創業項目。截至目前共吸引90多個高校院所的200余名高層次人才進園創業,孵化中小企業137家,催生新產業項目300多個。

  政策助力 優化留才用才機制

  廣聚天下英才,任城的底氣何在?“人才引進來,關鍵要讓他有事業可做,有一個好的發展平臺和環境。”這是任城區各級所持“才盡其用”用人之道的具體體現。近年來,任城區對“大院大所”中的領軍人才,實行來去自由、柔性引進,成功引進國家“千人計劃”專家、中科院“百人計劃”專家等國內高端人才和南非科學院戴安娜院士、荷蘭代爾夫特理工大學鮑伯教授等國外專家共計60多人。率先在全省開發了第一家“人才產業互聯APP”,建立了企業技術需求數據庫、國內外高端人才信息庫。任城區對頂尖人才創業團隊最高給予5000萬元的綜合資助,對其他各類省級以上創業人才,按照實際投入50%的標準給予啟動資金。對創辦企業的領軍人才,優先安排辦公場所,五年內前三年免租金,后兩年免50%租金。實施“人才安居”工程,并提供融資擔保、檔案托管、本人及家屬落戶、子女就讀等全程服務,營造了拴心留人的良好環境。



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