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關于征集任城籍在外人才信息的通知

發布日期:2019-04-23 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

各鎮(街道)、區直各部門(單位)、各重點區域雙招專班:

玩分分快三的技巧  為全面了解和掌握任城籍在外人才情況,充分發揮在外人才資源優勢,鼓勵和引導他們通過多種形式為推動家鄉新舊動能轉換貢獻力量,經研究,決定開展任城籍在外人才信息征集工作。

  一、征集范圍

  1、國內人才。指在濟寧市以外、國內其他城市工作的各類人才,包括:①在各級黨政機關和事業單位工作的副縣(處)級以上行政管理人才;②在大學、科研院所、醫療機構等工作的教師、研究人員和管理人員;③世界500強或國內上市公司中層以上管理人員或高級研發人員;④創辦企業規模較大且在當地商會有一定影響力的企業家;⑤知名高校博士畢業生;⑥在科技、經濟、文化、教育、藝術、體育、新聞出版等領域取得一定成就的人才。

  2、海外人才。①在國(境)外高校、科研機構工作的人才;②在國(境)外知名企業擔任中層以上職務或從事研發工作的人才;③在國外經商并且有一定影響力的人才。

  二、征集方式

  1、征集途徑。玩分分快三的技巧信息征集采取組織推薦、他人推薦和個人自薦的形式進行。各鄉鎮(街道)、區直各有關部門、各重點區域雙招專班根據所了解掌握的情況,推薦各類人才;任城籍在外人才的親戚、朋友、老師、同學等根據掌握的情況,推薦各類人才;任城籍在外人才可采取電話(0537-5665233)、電子郵件(rcqrcb@163.com)等方式,進行個人自薦。

  2、征集內容。根據任城籍在外人才情況,組織填寫《任城籍在外人才信息表》(見附件),表格可從任城黨建網首頁(http://maydayroi.com/)通知公告欄下載,或者關注“任城黨群e家”微信公眾號輸入“人才”獲得二維碼,掃描后下載附件表格。

  三、任務分工

  1、各鎮(街道)牽頭負責征集本轄區內任城籍在外人才信息,要深入和發動村(社區),對人才信息進行搜集。

玩分分快三的技巧  2、區直有關部門負責征集本單位、本系統掌握的任城籍在外人才信息。

  3、各重點區域雙招專班負責征集所負責區域的人才信息。

  4、區直有關單位還需重點承擔以下征集工作:區委統戰部重點負責征集國(境)外任城籍人才信息;區教體局重點負責在轄區初、高中內征集校友會、教師掌握的在外人才信息,同時積極協調濟寧一中、濟寧育才中學等任城轄區內市屬中學征集任城籍畢業生信息。

  四、工作要求

  1、強化組織領導。玩分分快三的技巧本次人才信息征集由區委組織部牽頭,各單位要高度重視征集工作,密切配合,精心組織安排,適當集中力量安排專人抓好工作落實。

  2、加快工作進度。信息征集工作時間緊、任務重,要立足實際,認真制定工作方案,充分調動各方面力量推動征集工作的開展,征集匯總工作要在4月28日上午12點之前完成,由鎮(街道)、區直各部門、各重點區域雙招專班匯總蓋章后,將信息表和匯總表word版和蓋章PDF版統一報送區人才戰略發展中心郵箱。

  3、確保工作質量。要注意探索征集方式和方法,及時消除人才的疑慮,取得理解、配合和支持;參與征集的工作人員要切實增強紀律觀念,嚴格履行保密義務,嚴禁外傳外泄涉及個人隱私等有關資料。要增強責任意識,嚴謹細致,實事求是,保證征集資料的真實可靠。

  4、形成常態機制。任城籍在外人才的信息資料是一種動態變化的信息,大規模征集工作結束后,要建立正常的信息收集、補充和更新機制,并注重發揮在外人才優勢和特長,定期召開任城籍在外人才茶話會、座談會等交流聯誼活動,加強信息溝通,實現資源共享,促進我區經濟發展和社會進步。

  聯系電話:0537-5665233    聯系人:張瑞

玩分分快三的技巧  電子郵箱:rcqrcb@163.com

 

  附件1:任城籍在外人才信息表.doc

  附件2:任城籍在外人才信息統計表.xlsx

                                

                      中共濟寧市任城區委組織部

玩分分快三的技巧                                        2019年4月23日



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