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任城區實施招才引智“優才計劃”

發布日期:2018-12-10 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

  為進一步強化創新驅動,改善人才隊伍結構,加快推進新舊動能轉換,近日任城區實施“優才計劃”,面向博士研究生、碩士研究生和一流高校畢業生,公開招聘20名區屬事業單位工作人員、100名重點企業專業技術人才。

  瞄準一流  按需招才。根據人才需要實際,在反復研究、征求意見和科學論證的基礎上,任城區拿出20個學歷要求高、專業性較強的工作崗位,100個重點產業發展緊缺的企業技術崗位,面向高層次優秀畢業生進行公開招聘。招聘對象范圍是:普通高校畢業的全日制博士研究生;經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制博士研究生;“雙一流”建設高校畢業的全日制碩士研究生;42所一流大學建設高校的全日制本科生。

  廣泛推介  誠意引才。玩分分快三的技巧12月8日,在北京理工大學招才引智推介會上,區領導介紹了任城的區位優勢、發展情況和人才政策,播放了“智匯任城”宣傳片,發出了“來任城創新創業”的邀請。區有關部門利用兩周的時間,在知名高校多次舉辦發布會、咨詢會,廣泛宣傳推介,提高了“優才計劃”的知曉度。截至目前,共有712名優秀畢業生報名,其中博士10名、碩士543名、“雙一流”高校本科生159名。

  優化流程  精準識才。玩分分快三的技巧本著公正公開、精準識才的原則,對招聘流程進行了適當優化,確保既符合規定又務實高效。采取電子郵件的報名形式,先進行網上初審,再進行現場資格審查。招聘不受開考比例限制,不設置筆試環節,本科生、碩士研究生采用面試方式;博士研究生采取考察方式,不再參加面試。經考察、體檢、公示等環節,對無異議的,辦理相關手續。博士研究生試用期滿考核合格后,經專家委員會評議,可直接聘用到相應專業技術崗位;相應崗位無空缺的,可通過申請特設崗位的方式予以聘用。



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