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區檢察院全力打造過硬干部隊伍

發布日期:2017-01-12 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

區檢察院積極適應司法責任制改革新形勢,按照“五個過硬”總要求,以加強隊伍思想政治建設和提升司法公信力為著力點,積極探索建立符合發展要求、具有鮮明職業特點的檢察職業檔案榮譽制度,有效提升了隊伍職業尊榮感,激發了隊伍活力,促進了檢察工作科學發展、深度融合發展。

玩分分快三的技巧深入調研,準確對接過硬隊伍建設三需求。做好新時期檢察工作,必須始終把思想政治教育擺在第一位。檢察職業檔案榮譽制度,以創造榮譽、珍惜榮譽為切入點,準確對接檢察隊伍建設過程中加強思想政治建設,增強檢察人員職業認同感和尊榮感,進一步提振隊伍士氣、激發活力三大現實需求,確立了以實干論實績、以實績看德才的鮮明導向,對進一步強化思想政治建設滲透力,提振隊伍“精氣神”,激發干警干事創業正能量,引導干警堅定理想信念、堅守職業操守、提高司法公信力具有強大的推動作用。

玩分分快三的技巧積極探索,建立“三位一體”檢察職業檔案榮譽制度。建設檢察職業檔案榮譽室,搭建思想教育、隊伍管理新平臺。建設集職業道德教育、職業檔案和職業榮譽展示、職業儀式舉行等多項內容于一體的檢察職業檔案室,通過展播區情院情、檢察發展歷程、干警先進事跡,展示干警年度職業檔案手冊、集體個人所獲榮譽獎勵,組織干警參與宣誓儀式等內容,不斷增強檢察干警的集體尊榮感和職業認同感,營造愛崗敬業、無私奉獻、創先爭優濃厚氛圍。建立檢察榮譽表彰新模式,激發榜樣引領、崇尚榮譽新正氣。針對榮譽表彰模式不科學、表彰獎勵條塊分割、形式單一固化等問題,堅持年度表彰、綜合表彰、日常表彰和重點工作專項表彰相結合,不斷完善年度表彰獎勵、突出貢獻獎評選、拔尖人才評選等辦法措施,對在各層次、各領域作出突出貢獻的干警,實施多種形式的表彰獎勵和頒授榮譽,通過樹立先進典型和模范榜樣,鼓舞士氣、發現人才,調動干警干事創業的積極性和創造性。研發檢察職業檔案榮譽系統,確立干事創業、創新創優新導向。依托市檢察院大數據平臺,自主研發“職業檔案榮譽系統”,自動提取工作寫實、業績展示內容,詳細記錄干警司法辦案、日常工作等情況,實現干警工作業績全員建檔、全程留痕、全面規范。

激發活力,隊伍建設和檢察工作水平實現三提升。提升了機關黨建工作水平。建立檔案榮譽制度,實現了機關黨建工作的常態化、長效化,發揮了鑄固精神支柱、涵養職業特質的重要作用。該院多年保持全國文明接待室、省級文明單位、全區“五好班子”、機關黨建工作先進單位稱號。提升了干警職業榮譽感。建立檔案榮譽制度,突出正向激勵和正面引導,增強了干警主人翁意識,營造了榜樣引領、創造榮譽、爭做先鋒的濃厚氛圍。1名干警參辦全國重大案件獲最高檢曹建明檢察長批示表揚,1名干警獲評全國檢察機關業務競賽能手,1名干警入選山東未檢“四庫一平臺”人才儲備平臺,4名干警獲評全省檢察業務競賽標兵,5名干警入選全省檢察業務部門人才庫,涌現出了以公訴科科長徐麗為代表的一批先進典型,各項工作得到了上級領導的充分肯定和人民的好評。


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