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我區召開人才工作領導小組2014年第一次全體會議暨任務目標分解會

發布日期:2014-06-25 瀏覽次數: 信息來源:區委組織部 字體:[ ]

  65,我區召開人才工作領導小組2014年第一次全體會議暨任務目標分解會。會議總結回顧了2013年人才工作,對2014年工作任務進行分解部署。區委常委、組織部長李功川出席會議并作了重要講話;區政府副區長李玲主持會議。

 李功川在講話中,充分肯定了2013年人才工作取得的成績,深入分析了當前人才工作面臨的新形勢、新任務,并就做好下步工作提出四點要求:一是提高認識,強化領導。要認真學習貫徹省市人才工作會議精神,嚴格按照有關機制、要求抓好人才工作。不能單純口頭上重視,而不注重抓好落實。要結合本單位實際和工作性質,不斷完善人才工作領導制度。二是完善政策,加快落實。要結合原兩區人才政策實際,加強統一、平衡,將新任城的人才政策制定好、執行好、落實好;創新工作思路,大力引進高端人才,積極引進急需人才,建設合理的人才梯隊;加大人才培訓力度,有針對性地搞好各層次人才培訓;加強人才項目支撐力度,以項目引人才、以項目促人才;堅持人才平臺建設和人才激勵制度,加快制定任城英才、首席技師評選方案,將人才激勵政策落到實處。三是分解目標,各負其責。要落實好人才目標責任制,不斷抓好責任分解落實,將每項工作具體落實到人,具體落實到點;堅持黨管人才的總原則,加快形成各負其責、齊抓共管的人才工作格局。四是定期考核,做好督查。根據中央、省市對人才工作的決策部署,加大考核力度,重點抓好調度、督查、考核,努力把我區人才工作提高到一個新的水平。

 區人才工作領導小組成員單位主要負責人參加會議,區人社局、區科技局等10家單位主要負責人作了述職發言。

 


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